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去年9月，老牌2.0平台随行付鑫联盟突然修改政策，对分润模式，2.0架构都进行了重大调整，其中最核心的就是取消了V5-V7的级差收益。

也就是说，V5-V7级别的盟友，不能享受下面团队带来的交易分润，此举令大量盟友强烈反对，当时甚至出现多地有人去随行付当地分公司拉横幅维权闹事，要求退货。

鑫联盟新政改革引起巨大震动，引来巨大风波，不但分润减少的盟友直呼鑫联盟是“割韭菜”，还有很多盟友认为，取消团队收益就不是2.0模式了，还不如做传统的1.0代理。

所以，2.0平台鑫联盟在重大改革后，变成了既不像2.0模式，也不是传统代理模式，开创了一个新的代理模式。

新政推出至今，已经过去大半年时间，期间有的盟友选择继续坚持，有的盟友选择离开，还有的盟友因为闹事或者意见太大、言语不当等，被平台封号处罚。

事态渐渐平息后，广大代理商也逐渐适应了新政，然而，近日有代理商爆料，鑫联盟在4月再次调整政策，在原来9月的新政基础上，又再次进行了变更。

根据鑫联盟发布的新政，此次主要的调整内容为：

1、升到V9后，季度分红只有50%是按团队交易量，剩余50%要考核激活量、团队达标、工作室达标、业务员达标等。

2、月激活80台以上，无重大违规，视为工作室达标。

3、新工作室成立条件为：人数1 3（横排），采购200台。

4、连续3个月未达标，取消工作室资格。

5、取消晨会考核，取消伪激活考核，取消小组编制，工作室不设人数上限，无场地、营业执照等要求。

6、拓展直属工作室有拓展津贴（万3），大于5000万交易的集火金牌有集火发展津贴（万1）。

7、对业务员取消伪激活考核，月激活大于5台奖励50元/台，V1当月激活大于2台当月晋升为V2。

从这次新政调整可以看出，鑫联盟加大了对于工作室以及业务员的扶持，以前很多的限制条件被取消，同时也加大了对于V9的考核，避免V9躺赚不管事。

但是，鑫联盟此次调整还是有很多盟友持反对意见，也有很多人称看不懂，下面来看看支付壹线会员群网友对于此次调整的讨论。

此次调整，可以说是修剪枝叶，并没有重大变革，去年9月刚动完的“大手术”，此时也不适宜再次动刀，还需要休养生息、恢复体力。

所以，此次鑫联盟的政策调整，可以看做是对去年9月政策变革的进一步完善，对于市场以及盟友来说，可能影响不大。